HSSC CET (Haryana) 2026 अधिसूचना, आसान भाषा में

आधिकारिक अधिसूचना के मुख्य नियम आसान भाषा में। हर बात के साथ पेज या पैरा दिया है, ताकि आप अधिसूचना में खुद जांच सकें।

संक्षेप में

आयु	18–42 वर्ष
शिक्षा	10वीं पास (कुछ पदों के लिए अधिक)
अंतिम वर्ष के छात्र	आवेदन नहीं कर सकते (Advt 06/2026, p.6, para 8.6 (Advt 05/2026 ch.14 item 4 similar))
आवेदन की अंतिम तारीख	05-07-2026

ज़रूरी तारीखें

HSSC Common Eligibility Test (CET) 2026, Group-D (Advt 05/2026) · जांचा 12-11-2026 · ट्रैकर में सभी परीक्षाएं

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कौन आवेदन कर सकता है

आयु सीमा

आयु में छूट (ऊपरी सीमा)

अपनी आयु सीमा निकालें

शिक्षा

• CET Group D (Sweeper, Chowkidar, Sweeper-cum-Chowkidar को छोड़कर सभी Group-D पद): मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिक, मैट्रिक तक हिंदी/संस्कृत एक विषय के रूप में (Advt 05/2026, p.3, para 2.2)
• CET Group C (CET में बैठने की पात्रता, CET Policy के अनुसार): कक्षा 10+2 या समकक्ष, या अतिरिक्त योग्यता के साथ मैट्रिक (CET Policy dated 31.12.2024, clause 3(i) (Appendix B of Advt 05/2026, PDF p.40; Appendix D of Advt 06/2026))

अंतिम वर्ष के छात्र: आवेदन नहीं कर सकते; योग्यता पहले से पूरी होनी चाहिए (Advt 06/2026, p.6, para 8.6 (Advt 05/2026 ch.14 item 4 similar))

अन्य शर्तें

• हिंदी या संस्कृत एक विषय के रूप में (Group D के लिए मैट्रिक में; Group C के लिए मैट्रिक या उससे ऊपर) (Advt 05/2026, p.11, ch.14 (cause of rejection); Advt 06/2026, p.7, ch.12)
• भारत का नागरिक, या सरकार के पात्रता प्रमाणपत्र के साथ नेपाल या भूटान की प्रजा (CET Policy clause 3(ii))
• आरक्षण (DSC/OSC/BCA/BCB/EWS/PwBD/ESP/ESM) केवल हरियाणा के वास्तविक (bona fide) निवासियों के लिए; अन्य सामान्य (General) वर्ग में प्रतिस्पर्धा करेंगे (Advt 05/2026, p.4, para 5.2)
• Group-C पदों के लिए आवेदन (Phase-II) केवल उन उम्मीदवारों से जो CET Group-C (Advt 01/2025) में 50% (UR) / 40% (आरक्षित) के साथ योग्य हुए हैं (Advt 06/2026, p.2, ch.1)
• यहां दी गई आयु और पात्रता CET Group D (Advt 05/2026) के लिए है; CET Group C की सीमाएं Advt 01/2025 में हैं।

सिलेबस

• CET Group D (100 MCQ, 100 अंक, 1 घंटा 45 मिनट, OMR, मैट्रिक स्तर): सामान्य जागरूकता (75% भाग), रीजनिंग (तर्कशक्ति), संख्यात्मक योग्यता (Quantitative Ability), English Language (अंग्रेज़ी भाषा), हिंदी भाषा, हरियाणा (25% भाग) (Advt 05/2026, Appendix-D, PDF p.53)
• CET Group C (केवल नीति के अनुसार वेटेज): 75% भाग, 25% भाग (CET Policy 31.12.2024, clause 4(1) (in both advertisements))

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दस्तावेज़

फ़ॉर्म के साथ अपलोड करें

• मैट्रिक सर्टिफ़िकेट स्कैन किया हुआ (Group D) / मैट्रिक से आगे के सभी शैक्षिक सर्टिफ़िकेट (Group C, Advt 06/2026) (Advt 05/2026, pp.7-9, ch.9; Advt 06/2026, pp.7-9, ch.14)
• सफ़ेद बैकग्राउंड पर नवीनतम रंगीन फोटो, जिस पर नाम और फोटो खींचने की तारीख लिखी हो (Advt 05/2026, p.7, para 8.5 and ch.9)
• स्कैन किए हस्ताक्षर (Advt 05/2026, ch.9)
• एक से अधिक पंजीकरण न करने का अंडरटेकिंग (05/2026 में Annexure VIII; 06/2026 में Annexure V) (Advt 05/2026, p.7, para 8.2 and ch.9)
• आवेदन फ़ॉर्म की हस्ताक्षरित प्रति (Advt 05/2026, p.7, para 8.6)
• हरियाणा का वास्तविक (bona fide) निवासी प्रमाणपत्र (आरक्षित वर्ग) (Advt 05/2026, ch.9)
• DSC/OSC प्रमाणपत्र (13.11.2024 के बाद जारी) (Advt 05/2026, ch.9 row 2)
• BC-A/BC-B नॉन-क्रीमी लेयर प्रमाणपत्र (01.04.2026 को या उसके बाद जारी, Annexure II फ़ॉर्मेट) (Advt 05/2026, ch.9 rows 3-4)
• EWS प्रमाणपत्र (01.04.2026 को या उसके बाद जारी, Annexure III A/B) (Advt 05/2026, ch.9 row 5)
• खेल ग्रेडेशन प्रमाणपत्र (ESP) (Advt 05/2026, ch.9 row 6)
• डिस्चार्ज सर्टिफ़िकेट/बुक (ESM); दिव्यांगता पेंशन के दस्तावेज़ (दिव्यांग ESM) (Advt 05/2026, ch.9 rows 7-8)
• ESM के परिवार के सदस्य के लिए पात्रता प्रमाणपत्र (Annexure IV) (Advt 05/2026, ch.9 rows 9-10)
• स्वतंत्रता सेनानी आश्रित प्रमाणपत्र (Advt 05/2026, ch.9 row 11)
• PwBD प्रमाणपत्र (Advt 05/2026, ch.9 row 12)
• एडहॉक/कॉन्ट्रैक्ट/दैनिक वेतन सेवा का प्रमाण (आयु छूट के लिए; अनुभव प्रमाणपत्र, Annexure I) (Advt 05/2026, ch.9 row 13; p.4, para 4.2)

साथ ही सत्यापन के लिए 2 दस्तावेज़ लाने हैं। उन्हें टिक सूची में देखें

फोटो और हस्ताक्षर साइज़, रीसाइज़र के साथ

स्रोत: HSSC Advt. No. 05/2026: CET for Group-D posts (published 18.06.2026); also read Advt. No. 06/2026: CET Phase-II for Group-C posts (22.06.2026) and the CET Policy (31.12.2024) appended to both (18.06.2026). हमेशा मौजूदा अधिसूचना में पुष्टि करें।

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